“只有胸怀履行社会责任的意愿和实践勇气的企业，才能获得社会的广泛尊敬。只有赢得员工与社会广泛尊敬的企业，才称得上是好雇主。”——第四届“中国服装行业最佳雇主”评选活动有着严苛的评选标准。在企业冀望实现经济实质性复苏的新的一年，雇主活动意义将于上一届明显升级。今年主题打造重在强调企业社会责任与内部管理，尤其是对员工、人才的关爱、关注与重视，届时将会纷涌出一大批人力资源管理相对规范成熟，劳动关系管理相对和谐，品牌经济效益及社会美誉度均有显著提升的企业。

　　2010 年，中国服装企业雇主评选将更能为行业带来生机。严苛的候选标准，公正公平的评选环境，这项活动已广为公众认知与接受。成为最佳雇主意味着在经济危机时代，企业将与员工亲密携手共创未来；意味着关键时刻诚信与承诺的充分体现；意味着成为外部优秀人才向往中的团队与事业舞台；意味着先进的人力资本是最佳投资环境；意味着将持续不断地学习改进，系统全面提升实力。“最佳雇主”，已成为中国服装企商最看重的荣誉之一。